

弊社では、あなたの夢を叶えるバックアップとして
社内研修制度や各種表彰制度を充実させ、
社員のモチベーションを高め、社員全員が自分の夢を叶えられるよう、
会社をあげてバックアップする体制が整っています。

弊社では新入社員に対し熱海の研修所において、以下の流れで研修を行っています。
※新入社員研修は、1週間程度の宿泊研修となります。

また、店舗配属後もスキルアップ研修・店長研修・マネジメント研修など、レベルに合わせて随時効果的な研修を行っています。未経験の方も、現場で通用するスキルを身につけることができます。

【最高の顧客サービスのための、当社研修内容】
・フォローアップ研修
・スキルアップ研修
・店長研修
・コンプライアンス研修
・マネジメント研修

弊社では、ライフパートナーに対して表彰制度を設けてます。
各表彰対象者は、報奨金の他に表彰旅行などが年数回あります。
【ライフパートナーの表彰制度】
・年間優績ライフパートナー表彰
・上半期優績ライフパートナー表彰
・下半期優績ライフパートナー表彰
・新人ライフパートナー表彰
・損保優績ライフパートナー表彰
また、ライフパートナーの表彰に合わせて、内勤でも頑張っている人も表彰されます。
優績は皆のおかげ、チームワークが大切です。
【内勤者の表彰】
表彰・コンテストでの報奨金は必ず内勤にも毎回還元されます。
表彰旅行などは、内勤の方でも毎回数人が推薦され、招待されます。
それ以外の方も、格安で表彰旅行に参加できます。