
| 9:00 | 出社 |
|---|---|
| 9:15 | 掃除 |
| 9:30 | メールのチェック |
| 10:00 | 到着書類確認 |
| 11:00 | 新卒採用打ち合わせ |
| 12:00 | 昼食 |
| 13:00 | 到着書類のデータ入力 |
| 14:00 | 会議 |
| 15:00 | 入社書類準備 |
| 16:30 | 書類発送 |
| 17:30 | 業務進捗のまとめ |
| 18:00 | 退社 |

就職活動で会社を選ぶにあたり、特に重要視したことは、
・可能性を秘めた新しい仕事をしている会社
・人の役に立つ仕事をしている会社
の二つでした。
この二つを両立する会社がなかなか見つからない中、ライフプラザホールディングスの説明会にて、「全く新しい保険のビジネスモデルの提案・お客様にお礼を言っていただける仕事」という説明をうけ、私の探し求めていた条件と一致する会社であると考え、入社を決意しました。

この会社の一番の魅力は、何よりも「スピード感」だと思います。
「今日の問題点が明日には改善している」ということが起こる会社です。その問題に携わる社員全員が、役職や社歴に関係なく最善の手段を考え、それがすぐに実現されるということに驚きを感じました。様々な変化の多さも他の会社では考えられないほど多く、その全てが社員のチャンスに繋がっています。
あまりの流れの速さに戸惑うこともありますが、その中に存在する多くのチャンスを自分の物に出来れば、どんな会社よりも強く成長の実感を得られる会社です。

人事課として私が担当しているのは、毎月入社する方々の、採用から入社までの一連の業務です。
入社が決まった方への必要書類の送付・回収、返送された書類の内容を確認し、社員の各書類をデータ化します。まとめると簡単に聞こえる作業ですが、社員の個人情報というとても重要な情報を扱っているため、全ての作業で正確さとスピードが求められる仕事です。
また、新卒採用に関しても携わっておりますので、会社説明会等でこのページを読まれている皆様にお会い出来る事を楽しみにしております。


学生のときとは違い、自分の行動がいつ会社に影響を与えるか分からないので、行き帰りの電車の中や休日でも、全ての人々がお客様になるかもしれないということを忘れないように心がけて生活しています。

学生と社会人の一番大きな違いは、自由になる時間の使い方だと思います。社会人になると、限られた休みを有効に使っていかなければなりませんが、学生時代は多くの自由な時間を自分の組み立て方次第で好きなように使えるはずです。その時間を上手く使い、会社説明会や授業の中からだけでなく、旅行や遊びの中からも自分の本当にやりたい仕事のヒントを見つけてください。