
※インタビューは、ライフパートナー当時のものです。
| 8:30 | 出社 |
|---|---|
| 8:45 | 掃除 |
| 9:30 | 朝礼 |
| 9:45 | 事務作業 |
| 10:00 | 店舗ミーティング |
| 11:00 | 相談会準備 |
| 12:00 | お昼休憩 |
| 13:00 | 新規相談会 |
| 15:00 | 相談会(2回目) |
| 17:00 | 相談会(契約) |
| 18:00 | 相談会の振り返り |
| 19:00 | 退社 |

大手国内生命保険会社で営業・新人育成をしていました。

来店型代理店には興味があり、仕事として考えている時に、当社に勤務されている前職の先輩の存在を知り、お話を聞かせて頂きました。
採用担当の方から、代理店としての仕組みはもとより、お客様に対しての思い、保険業として社会における意義などのお話を詳しく聞かせて頂いて、自分が漠然と思い描いていたものに真剣に取り組み、現実に成功されていることに、共感、尊敬の念を抱きました。また、これからの将来性に非常に輝かしいものを感じましたので、是非、当社で、自分の仕事を確立させたい、ここで、自分を磨いていきたいと思い、応募、入社を決めました。

店頭営業として、相談会を月に10件程度させて頂いております。お客様は、何かしらお悩みやご不安、または希望を持って、ご来店されますので、一つでも多くの安心、深い満足感を感じて頂けるよう丁寧で、分かりやすく、お客様の求めていらっしゃることにぶれない相談会を心掛けています。また、お客様が、頭で思っていらっしゃること、言葉にされている相談事だけが、伝えたいことのすべてとは限りませんので、お客様の真意がどこにあるのか、相談会中は、神経を研ぎ澄まして臨みます。きちんと話を聞き、希望を全て叶え、お客様が望んでいらっしゃる事以上の相談会が出来たとき、お客様の表情がみるみる嬉しい安心の表情に変わってきます。その瞬間、この仕事を選んで良かったと、やりがいを感じますし、この仕事をさせて頂いていることに感謝の気持ちでいっぱいになります。また、店長として、同じ職場の店頭営業に指導することもありますが、同じように、お客様に感謝されている姿をみると嬉しくなります。

まず、教育が素晴らしい!未経験の方でも、きちんとお客様に感動を与えられるような教育システムが出来ています。
また、当社は、全国に店舗がありますが、研修や、コンベンション旅行、会議などで、他府県の優績者の方ともコミュニケーションがとれる環境が整っており、人間的魅力のある方から、色々なことを学べる環境にあります。勢いのある来店型代理店業のリーディングカンパニーを創った社長に人間的魅力があるように、働いている社員にも素晴らしい方が多くいらっしゃいます。また優秀代理店である当社は、有り難い事に保険会社から表彰されることも多く、頑張ればたくさんの表彰旅行などに参加できるのも、自分を磨けるきっかけになります。『保険に携わる人々』が本当にしたいと思える仕事、ここではそれが出来る。当社の大きな魅力だと思います。