外資系生保の営業でした。

恥ずかしい話ですが、私は一度応募して断られた経緯があります…（涙）。一度は入社を諦めたのですが、その1年後、当時の店長に今度は逆に声を掛けて頂き、念願かなって入社となりました。
「出会ったお客様のお役に立つ事だけを考えて仕事をしたい」というのが、一番の動機です。それまでは、保険の話を聞いてくれる方を探すことばかり考える毎日でしたから…。複数社の中からそのお客様のニーズに一番合った保険を、お客様と一緒に考えていく。そんな仕事に憧れていましたね。声を掛けて頂いた時は、「待ってました！」という感じでした。

朝出社して、気がついたら帰宅時間になっている…。それくらい充実した毎日です。毎月10件程度の相談をさせて頂いてますが、お客様から「来て良かった」「もっと早く相談に来ればよかった」と言って頂けると、疲れも忘れます。毎日、人の「幸せ」と「安心」だけを考えて仕事ができるって、最高じゃないですか。本当に夢のような毎日です。
最近は、一度お越しいただいたお客様からご紹介を頂く事も多くなりました。どんどん忙しくなりますが、その分充実感も増す一方です。店長になってからは、後輩の教育も大事な仕事になりました。後輩プランナーのお客様が、相談を終えて満足して帰られる姿を見ると、自分の事のように嬉しくなりますね。

まず誰にでもチャンスが平等にある点。日々お客様のために向上心を持って仕事をすると、必ず成果も上がり、評価もしてくれる会社です。給与面はもちろんですが、私は入社8ヶ月目には店長になってましたから。
もう一つは、保険の仕事に誇りを持っている社員が多いこと。英国で保険が『ラストラブレター』と呼ばれるように、保険はご家族への「愛情」そのものです。そこに日々触れる私たちの仕事は、まさしく「聖業」。この誇りと責任を持った社員が、全国にたくさんいます。もちろん人間的に魅力のある人ばかり。そういう仲間と触れ合う事で、自分自身が成長できる環境だと思います。